Новое в законодательстве: оплата сверхурочной работы будет учитывать стимулирующие выплаты
Опубликован Федеральный закон (от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ), устанавливающий порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Опубликован Федеральный закон (от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ), устанавливающий порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Закон учитывает разнообразие применяемых работодателем систем оплаты труда, включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иным системам.
27 июня 2023 года Конституционный Суд Российской Федерации признал положения части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации, так как существующая норма об оплате сверхурочной работы допускала оплату переработки, исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника - из тарифной ставки или оклада. Зачастую работодателями оплата сверхурочных осуществляется исходя из тарифной ставки или оклада без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Последние новости
Российская вакцина от рака прошла доклинические испытания
Ученые готовятся к первому этапу клинических испытаний новейшей онковакцины.
Пересмотр привычек: как кофе влияет на здоровье сердца
Исследования показывают, что чрезмерное потребление кофеина может угрожать сердечно-сосудистому здоровью.
Достижения в экономике: 31 мероприятие завершено
Экономические инициативы продолжают приносить результаты.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж